Heutzutage versucht jedes Unternehmen Wettbewerbsvorteile zu entwickeln. Ein häufig ungenutztes Potenzial steckt in der Nutzung der Organisationsintelligenz. Aber was bedeutet Organisationsintelligenz? Und wie wird die Nutzung der Organisationsintelligenz von Unternehmen eingeschätzt? new&able‘s…
Obwohl das eigentlich ganz viele Menschen bis in die Chefetagen der großen Konzerne hinein wissen müssten, wird dennoch unvermindert mit großem Aufwand geplant. Warum das so ist und wie man unternehmerisch anders mit der Zukunft…
Herr Dörzbach, wo „kreuzen“ sich die Wege von Juristen und Beratern bzw. wie kann Organisationsberatung den Anwalt unterstützen, seinen Mandanten zu helfen? Einerseits in schwierigen Zeiten für Unternehmen, bspw. beim Krisenmanagement oder in der Sanierung, …
Menschen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht. Das lässt sich unter anderem auch am Arbeitsplatz erkennen, und ganz besonders am Schreibtisch: Das Spektrum reicht vom Clean Desk bis zum Aktengebirge. Was den einen inspiriert, empfindet ein anderer als Chaos. Die richtige Balance zu finden zwischen dem Bedürfnis nach Individualität einerseits und den Anforderungen an die Gestaltung…
Führung und Arbeitswelten – darum geht es in der aktuellen brand eins. „Scheißjob“ steht auf dem Cover. Was hat das mit Führung zu tun? In seinem Leitartikel zu diesem Thema zeigt Wolf Lotter die Zusammenhänge auf….
Wenn notwendige Veränderungen in einem Unternehmen nicht die gewünschte positive Dynamik entwickeln oder gar im Sande verlaufen, stellt sich die Frage woran es liegen könnte, dass das, was andernorts gelingt, hier nicht gelingt. Die Gründe…
Das Forum Gute Führung befragte Dagmar Woyde-Koehler über die Ergebnisse der aktuell veröffentlichen Studie und mögliche Konsequenzen aus ihrer Sicht.
„Wir brauchen keine Maccies“, meinte Bernd Osterloh, Gesamtbetriebsratesvorsitzender von VW, letzte Woche und nahm kein Blatt vor den Mund. Den Beratern, die ins Haus geholt wurden, um Einsparungen und Effizienzsteigerungen zu bewirken, warf er „sinnfreies…
„Wie Zukunft geht, wissen wir natürlich auch nicht“ meinte Chefredakteurin Gabriele Fischer in ihrer Einführung zur ersten brand eins Konferenz am 22. Mai in Hamburg, und das überraschte wohl keinen der 300 Entscheider aus unterschiedlichsten…
Erst letzte Woche wurden wir wieder gefragt: „Was macht eine Organisation intelligent?“. Darum dachten wir: Jetzt schreiben wir es mal auf – kurz und leicht zu verstehen. Aus unserer Sicht gibt es in jeder Organisation…
