new&able Heroes – ein Gameprojekt als Showcase
Lässt sich Gamification auf die Organisations-entwicklung übertragen?
new&able
Management- und Organisationsberatung
Gestärkt durch Veränderung. Dieses Credo ist für uns Aufgabe und Motivation zugleich.
Wir sind „new & able“, wir ermöglichen und gestalten wirkungsstarke Veränderungen und begleiten die Entwicklung Ihrer Organisation zielführend. Gemeinsam finden wir neue Wege – die Zukunft im Blick, die Menschen im Fokus.
was wir tun
Seit mehr als einem Jahrzehnt beraten und
begleiten wir Organisationen, Unternehmen
und Menschen auf dem Weg, herausfordernde
Zeiten erfolgreich am Markt und im Wettbewerb
zu meistern.
Unsere Tätigkeitsbereiche stehen auf den beiden Säulen new&able Beratung und new&able Institut. Damit berücksichtigen wir das Wachstum der Beratungsprodukte und entwickeln – vor allem im Bereich EAP – neue Produktfelder. Auf den Erfolg im Bereich Research gründet unser new&able Institut.
Neben zielgerichteter Zukunftsforschung bieten wir Workshops und Keynotes an. Oberste Priorität hat die langfristige Wirksamkeit unserer Impulse und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden, wie die Top Consultant-Auszeichnungen
eindrücklich zeigen.
im fokus
Wirkungsfelder, Impulse und Veranstaltungen
Restrukturierung in Industrieunternehmen
5 Fehler in der Transformation – und wie Sie diese vermeiden können. Ein Whitepaper von new&able.
Leadership Excellence: Was bedeutet exzellente Führung heute?
Ein kurzer Rückblick auf die Thinktalks in Heidelberg und Stuttgart im Oktober.
Kosten senken und die Organisation stärken – geht das gleichzeitig?
Unternehmen stehen heute unter wachsendem Druck: Kosten müssen gesenkt, Effizienz gesteigert und gleichzeitig die eigene Organisation fit für eine zunehmend dynamische Zukunft gemacht werden.
