Top Consultant 2022 – Auszeichnung für new&able
new&able wurde im Beratervergleich TOP CONSULTANT als einer der besten Berater Deutschlands ausgezeichnet. In der Klasse der Beratungsunternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern platzierte sich…
new&able
Management- und Organisationsberatung
Unser Credo Gestärkt durch Veränderung ist Aufgabe und Motivation zugleich.
Wir unterstützen bei der Gestaltung von wirkungsstarken Veränderungen und begleiten die Entwicklung Ihrer Organisation.
Was wir tun
Die 4 Dimensionen unserer Arbeit
Der Einfluss von Digitalisierung und die Beschleunigung allen Handelns führt zu verstärkter Kurzfristigkeit & verminderter Planbarkeit.
Entscheidungsträger kreisen um Fragestellungen wie
- Was für Entscheidungen soll man jetzt treffen?
- An welchen Werten soll man sich orientieren?
- Wo setzen wir mit unserer Organisations- und Personalentwicklung auf?
- Welche Elemente von „New Work“ passen zu uns?
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focus
Handlungsfelder, Impulse und Veranstaltungen
Hybride Arbeitswelt
Zurück ins Büro? Im Homeoffice bleiben? Wie bewahre ich den sozialen Austausch? Solche und ähnliche Fragen stellen sich viele Mitarbeiter*innen aktuell, um sich auf die…
Empathie als Business Case
new&able unterstützt Sie bei der Freilegung der Potenziale , die aus einer verbesserten Nutzung von Empathie entstehen.
NEW FOQUS – Employee Assistance Program (EAP)
NEW FOQUS liefert Ihrem Unternehmen einen pragmatischen und zielgerichteten Ansatz zur ganzheitlichen Unterstützung Ihrer Mitarbeiter.
