new&able Management- und Organisationsberatung
Unser Credo Gestärkt durch Veränderung ist Aufgabe und Motivation zugleich.
Wir unterstützen bei der Gestaltung von wirkungsstarken Veränderungen und begleiten die Entwicklung Ihrer Organisation.
Was wir tun Die 4 Dimensionen unserer Arbeit
Der Einfluss von Digitalisierung und die Beschleunigung allen Handelns führt zu verstärkter Kurzfristigkeit & verminderter Planbarkeit.
Entscheidungsträger kreisen um Fragestellungen wie
- Was für Entscheidungen soll man jetzt treffen?
- An welchen Werten soll man sich orientieren?
- Wo setzen wir mit unserer Organisations- und Personalentwicklung auf?
- Welche Elemente von „New Work“ passen zu uns?
Wir bieten Orientierungswissen und konkrete Lösungen entlang dieser 4 Dimensionen.
focus Handlungsfelder, Impulse und Veranstaltungen
NEW FOQUS - Employee Assistance Program (EAP)
NEW FOQUS liefert Ihrem Unternehmen einen pragmatischen und zielgerichteten Ansatz zur ganzheitlichen Unterstützung Ihrer Mitarbeiter. FOQUS = Fokussierung Professionelles...
Interimsmanagement
Krisenmanagement erfordert schnelle Ansätze. Auch in der Besetzung von Positionen und Aufgaben. Sie haben eine temporäre Vakanz in einer Führungsposition?...
Empathie als Business Case
Empathie ist eine Fähigkeit, die Einfluss auf das menschliche Zusammenleben hat und persönliche Beziehungen verbessert. Empathie im privaten Kontext ist...
Studie: Corona - Chance für Wandel
Eine qualitative Impuls-Studie zu den antizipierten Transformationen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft