wie wir unterstützen
Wir beraten und begleiten Sie auf dem Weg, herausfordernde Zeiten erfolgreich am Markt und im Wettbewerb zu meistern.
Im Zeitalter von Globalisierung, Digitalisierung, hybrider Arbeitswelt und multiplen Krisen wird der ständige Wandel zur Konstante. Rund um ein geringes Maß an Planbarkeit, kurzfristige Entscheidungen und hohe Anforderungen an Flexibilität stellen sich Fragen wie:
- Wo können bewährte Strukturen und Methoden weiter sinnvoll eingesetzt werden?
- Wo braucht es neue Organisationsformen und Abläufe?
- Wo setzt die weitere Personalentwicklung auf?
- Welche Elemente von New Work können integriert werden?
- An welchen Trends und Werten soll man sich orientieren?
entwickeln
Integriertes Kompetenz- & Potentialmanagement
Mehr Standfestigkeit in komplexen System: Es geht darum, Menschen dafür zu gewinnen, selbstverantwortlich im Sinne organisationaler Ziele und Visionen zu denken und zu handeln.
Für die Führungskraft bedeutet dies, sich beständig mit Veränderung auseinanderzusetzen und sich als Leistungsermöglicher laufend weiterzuentwickeln. Ohne Wissen keine Veränderung.
gestalten
Bewegen von Projekten & Veränderungsprozessen
Wie lassen sich Kontinuität und Transformation in Balance bringen? Wir entwickeln für Sie mit Fachwissen exzellente Konzepte.
Wir begegnen Stakeholdern mit Einfühlungsvermögen, verstehen sie einzubinden und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen
Wir begleiten mit professionellem Projektmanagement die praktische Umsetzung der erarbeiteten Lösungen.
stärken
Nachhaltige Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Wir Menschen brauchen selbstverständlich neue Impulse und Anstöße, um uns weiterzuentwickeln - gleichzeitig bleibt aber nur wenig Zeit für die mentale Verarbeitung.
Unser Ziel ist es, die Voraussetzungen für ein Gleichgewicht von Stabilität und Flexibilität zu schaffen, mit dem sowohl Krisenerleben als auch Wachstumsschmerzen resilient gemeistert werden können.
research
In einer sich stetig wandelnden Welt sind Organisationen gefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um langfristig erfolgreich zu sein.
Unser Bereich der Trendforschung ist darauf ausgerichtet, Unternehmen dabei zu unterstützen, relevante Entwicklungen in Gesellschaft, Politik, Wissenschaft und Wirtschaft frühzeitig zu erkennen und zu verstehen. Diese Weitsicht ermöglicht es, fundierte Entscheidungen zu treffen und auf kommende Herausforderungen proaktiv zu reagieren.
workshops
new&able bietet ein maßgeschneidertes Workshop-Programm an, das sich an den individuellen Ressourcen und Kompetenzen der Teilnehmenden orientiert. Ziel unserer Workshops ist es, Menschen in die Lage zu versetzen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten optimal im beruflichen Kontext einzusetzen.
Unsere Angebote richten sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an Mitarbeitende, die in Zukunft Leitungspositionen übernehmen werden, sowie an jene, die sich beruflich neu orientieren möchten.
Seminare für erfahrene Führungskräfte
Seminare für zukünftige Führungskräfte
Seminare zur beruflichen Orientierung und Potenzialentfaltung
keynotes
Unsere Keynotes bieten tiefgreifende Einblicke in die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen von Unternehmen. Unsere Speakerinnen und Speaker sind erfahrene Berater, die über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung und umfangreiche Praxiserfahrung aus unterschiedlichsten Unternehmenskontexten verfügen.
Mit einem klaren Fokus auf Zukunft und Trends sowie einem umfassenden Verständnis für die Dynamiken in Organisationen, vermitteln sie wertvolle Impulse, die direkt in den Unternehmensalltag übertragen werden können.
