Hybride Arbeitswelt
Wie und wo arbeiten wir in Zukunft?
Zurück ins Büro? Im Homeoffice bleiben? Wie bewahre ich den sozialen Austausch? Solche und ähnliche Fragen stellen sich viele Mitarbeiter*innen aktuell, um sich auf die Zeit nach den Coronaeinschränkungen vorzubereiten.
Wie muss das Büro der Zukunft aussehen?
Und auf Unternehmensseite beschäftigt man sich mit den gleichen Themen. Wie muss das Büro der Zukunft aussehen? Wie stellen wir gute Zusammenarbeit zukünftig sicher? Wie muss sich Führung in hybriden Strukturen anpassen?
new&able begleitet schon seit Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen auf dem Weg in neue Arbeitswelten. Wir unterstützen Bereiche und Teams bei Veränderungsprozessen, bei der Einführung von neuen Arbeitswelten oder finden gemeinsam die richtigen Leadership-Prinzipien und -Werkzeuge.
Ihr Weg in die hybride Arbeitswelt von morgen ist noch nicht transparent? Sie benötigen Unterstützung bei den angedachten Maßnahmen? Oder wollen Sie ihr angedachtes Konzept challengen lassen?
Dann kontaktieren Sie uns. Mit unserem Credo „gestärkt durch Veränderung“ begleiten wir Sie gerne, damit Sie auch die Veränderung hin zur hybriden Arbeitswelt stärker macht!
Ein Praxisbeispiel zur Begleitung bei der Einführung neuer Arbeitswelten finden Sie als Steckbrief angehängt.
