Empathie als Business Case

Empathie stellt eine wichtige Kompetenz des menschlichen Zusammenlebens dar. Auch im
Arbeitskontext wirkt sich empathische Kommunikation positiv auf die Arbeitszufriedenheit
aus und verbessert damit die Arbeitsergebnisse nachhaltig.

Vorteile empathischer Kommunikation

new&able unterstützt Sie bei der Freilegung der Potenziale, die aus einer verbesserten Nutzung von Empathie entstehen.

Wir beschäftigen uns mit Fragen wie:

Woran erkenne ich Empathie?
Welche Voraussetzungen werden für empathisches Agieren benötigt?
Was verbindet Stärken und Emotionen mit Empathie?
Wie kann ich mein Team empathischer aufstellen?

new&able Formate zur Empathie:

Empathie Training für Führungskräfte und Teams
Sparring Führungskräfte zur Steigerung des empathischen Verhaltens im Team
Coaching von Mitarbeitern in empathischem Verhalten
Impulsvorträge und Grundsätze

Erfolgsfaktor Empathie:

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Weniger Unfälle und Fehlzeiten
Positive Wirkung auf Innovationskraft
Erfolgreichere Kundengesprächen
Größere Effizienz bei Kosten und Produktivität

Download:

Kontakt:

Robert Dörzbach
Tel. 0173 – 6619827
r.doerzbach@newandable.com

Friederike Grill
Tel. 0171 3357844
f.grill@newandable.com