Potenzial-Standortbestimmung
Nutzen Sie das volle Potenzial ihres Teams?
Menschen sind Wesen in Entwicklung. Organisationen brauchen entwicklungsbereite Menschen für ihr qualitatives Wachstum. Aus Sicht des Unternehmens hat Potenzial, wer eine anspruchsvollere Rolle erfolgreich erfüllen kann.
Wir arbeiten mit einem breiten Spektrum von Persönlichkeitsinstrumenten und Methoden zur Potenzialentdeckung &-entwicklung, und kombinieren diese bedarfsbezogen. Im Mittelpunkt steht aber der intensive Dialog – mit unserem Format Potenzial-Standortbestimmung können wesentliche Schritte zur weiteren Potenzialentfaltung angeregt werden.
Die Potenzial-Standortbestimmung ist ein spezielles Coaching-/ Entwicklungsformat für Potenzialträger*innen und Nachwuchsführungskräfte. Über ein potenzialorientiertes Vorgehen werden Stärken und Entwicklungsfelder erarbeitet und reflektiert.
Es liefert einen vertieften Erkenntnisgewinn für folgende Fragestellungen:
- Wo stehen die „Talente“ in Bezug auf ihre
- aktuelle berufliche Entwicklung?
- Fähigkeiten, Potenziale und Leistungsbereitschaft?
- beruflichen und persönlichen Wünsche und Ziele?
- Und passen diese auch mit den operativen Erwartungen und Anforderungen zusammen (Sicht Arbeitgeber)?
Haben Sie Interesse an weiteren Details zum Format Potenzial-Standortbestimmung der new&able? Dann kontaktieren Sie uns gerne oder rufen weiterführende Information im Download auf.
