In einer Zeit des unvermeidlichen Wandels, steigender Anforderungen, komplexerer Abhängigkeiten und Veränderungen in Unternehmen und in fast allen Lebensbereichen bedeutet Business-Coaching insbesondere die Förderung der Selbstreflexion, die Wahrnehmung von Ressourcen und die Entwicklung von Potentialen und Kompetenzen im beruflichen Kontext.

Beim Business Coaching handelt es sich um eine lösungsorientierte Methode, in der wir uns in einem strukturierten Dialog austauschen. Wir leiten den Prozess, geben jedoch keine Antworten vor oder üben Kontrolle aus.

Wir begleiten Sie bei der Realisierung ihrer Anliegen oder der Lösung bei aktuellen Veränderungsherausforderungen oder Anforderungen der beruflichen bzw. unternehmerischen Umgebung.

Mit Business-Coaching können die Lern- und Leistungsbereitschaft verbessert und Sichtweisen verändert werden, was zu mehr Motivation und Zufriedenheit, höherer Produktivität und besseren Ergebnissen führt. Dabei werden die Ressourcen der Klienten berücksichtigt und Potenziale neu oder wieder entdeckt und entwickelt.

Durch gezieltes Coaching können in Ihrem Unternehmen u.a.

• die Stärken von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams, sowie der Organisation sichtbarer gemacht werden,
• neue Lösungswege für Herausforderungen entstehen
• Menschen auf neue Aufgaben vorbereitet werden
• Strukturen deutlicher gemacht werden
• Rollen klarer und transparenter definiert werden
• Veränderungen positiv wahrgenommen werden
• Individuelle und organisationale Muster erkannt werden
• neue Kommunikationsmuster erlernt werden
• die eigene Sichtweise auf Andere verändert werden

Unsere Coaches arbeiten nach dem systemischen Ansatz, sind sehr praxisorientiert, haben viel Erfahrung im unternehmerischen und organisationalen Kontext und begleiten Sie mit Empathie in einem diskreten, vertrauensvollen und geschützten Rahmen.