TOP Consultant 2024 – erfolgreiche Titelverteidigung
new&able gehört erneut zu den besten Beratern Deutschlands. Auf dem Mittelstands-Summit wurde uns die Auszeichnung TOP Consultant erneut verliehen.
new&able gehört erneut zu den besten Beratern Deutschlands. Auf dem Mittelstands-Summit wurde uns die Auszeichnung TOP Consultant erneut verliehen.
Am 20. Juni fand ein bemerkenswertes Intensiv Learning Webinar unter dem Titel “Die Unternehmens-Immunkraft stärken” statt, das von den erfahrenen Moderatoren Robert Dörzbach und Michael Jungen geleitet wurde.
Intensiv Learning Webinar mit neuen Erklärungs- und Entwicklungsansätzen, moderiert von Robert Dörzbach und Michael Jungen.
new&able hat den EnBW-Fuel Switch Day mit 80 Teilnehmenden in Nagold begleitet.
Starke Fuel Switch Projekte – großartiges Projektteam!
Im Rahmen des GVS-D!ALOGS 2023 hielt Robert Dörzbach am 14. Februar einen Impulsvortrag zum Thema „Herausforderungen und Perspektiven für Organisationen in unsicheren Zeiten“.
Welche Werte gewinnen zukünftig an Bedeutung? Nachbetrachtung zum Thinktalk Zukunftsperspektiven 2030. Bereits zum 8. Mal haben wir am 10.11.2022 zu einem Thinktalk unter dem Titel „Zukunftsperspektiven 2030„ in unsere Räume in Karlsruhe eingeladen. Unsere „special guests“ des Abends, Dr. Hannes Fernow und Tanja Skiendziel-Scheeler, Zukunftsforscher von GIM foresight sorgten mit ihrem spannenden Einblick in das…
„Zukunftsperspektiven 2030“ unter diesem Titel stellt unser nächster thinktalk@new&able zentrale Zukunftsfragen zu Werten und Veränderungen in Unternehmensorganisationen und deren Menschen in den Mittelpunkt. Grundlage dafür bildet ein exklusives Preview auf das große Update der universalen Zukunfts- und Wertestudie „Values & Visions 2030“. Die GIM foresight-Studie geht dem gesellschaftlichen Einstellungs- und Wertewandel auf der Basis zentraler Megatrends…
new&able wurde im Beratervergleich TOP CONSULTANT als einer der besten Berater Deutschlands ausgezeichnet. In der Klasse der Beratungsunternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern platzierte sich new&able unter den Top 3 Beratungsunternehmen.
Robot Recruiting, Chat Bots oder Active Sourcing: Auch Human Resources (HR) unterliegt einem rasanten Wandel.
„Den Wandel aktiv gestalten“ nahm sich die IHK Karlsruhe daher zum Motto des 3. Forums für Personalverantwortliche.
Jede Organisation hat ungenutzte Intelligenzpotenziale. Wie groß sie sind, ist sehr verschieden und bleibt zumeist verborgen. Denn das Management findet oft nicht die Zeit, sich mit Fragen dieser Art zu beschäftigen. Und nicht alle externen…