Wissenstransfer
Wissenstransfer ist ein Verfahren zur effizienten und systematischen Sicherung von nicht dokumentiertem Erfahrungswissen von Fach und Führungskräften.
Wissenstransfer ist ein Verfahren zur effizienten und systematischen Sicherung von nicht dokumentiertem Erfahrungswissen von Fach und Führungskräften.
Wir verstehen Betriebliches Gesundheitsmanagement als eine Erweiterung der Organisationsentwicklung, bei der es sich langfristig um Lern- und Veränderungsprozesse handelt.
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist ein Instrument zur kollektiven Analyse der Arbeitsbedingungen und Ableitung von präventiven Maßnahmen. Seit Ende 2013 wird dies im Arbeitsschutzgesetz explizit gefordert.