Im Rahmen unserer Thinktalks in Heidelberg und Stuttgart haben wir die Ergebnisse unserer Studie zu Leadership Excellence vorgestellt. Spannend war nicht nur, was gute Führung heute ausmacht, sondern auch, welche neuen Fragen sich daraus ergeben.

Aus zwei Perspektiven – Organisation und Mensch – haben wir intensiv diskutiert:
Wie lässt sich Führung wirklich leben? Und was bedeutet das für mich als Führungskraft und als Mensch in Verantwortung?

Einige Gedanken, die hängen bleiben:

• Wie gelingt geteilte Führung, und spricht überhaupt etwas dagegen?
• Wie erkenne ich Belastung, und wie entlaste ich wirklich?
• Was tun mit Mitarbeitenden, die lange stark waren, nun aber Unterstützung brauchen?

Diese Gespräche zeigen, dass Leadership Excellence kein fertiges Konzept ist, sondern ein kontinuierlicher Dialog zwischen Organisation, Führungskraft und Mensch.

Es waren zwei inspirierende Abende mit spannenden Diskussionen, bereichernden Gesprächen und einem angenehmen Rahmen mit kleinen kulinarischen Highlights. Besonders schön war zu sehen, wie offen sich alle Gäste eingebracht haben. Dabei sind viele neue Perspektiven entstanden, die den Abend besonders wertvoll gemacht haben.

Ein herzliches Dankeschön an die Referenten für ihre inspirierenden Vorträge und alle Teilnehmenden für das Kommen, den offenen Dialog und die wertvollen Impulse.