Studien des new&able Instituts
Gestärkt durch Vordenken
Vordenken ist die Grundlage nachhaltigen Erfolgs. Unternehmen und Organisationen, die Entwicklungen früh erkennen und einordnen, treffen bessere Entscheidungen und sichern sich langfristige Wettbewerbsvorteile.
Unsere Analysen und Studien schaffen Orientierung in komplexen Märkten und liefern fundierte Impulse für zukunftsgerichtetes Handeln.
Studie Leadership Excellence - Was macht exzellente Führung heute aus?
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeitsdruck und geopolitische Unsicherheiten stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen – und machen eines klar: Gute Führung ist heute entscheidender denn je.
Aber was genau bedeutet exzellente Führung im 21. Jahrhundert? Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte wirklich – und wie lassen sich diese gezielt entwickeln?
Diesen Fragen sind new&able und BOLD Executive Advisors in einer qualitativen Studie nachgegangen. In zahlreichen Interviews mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen haben sie herausgearbeitet, wie moderne Leadership-Exzellenz verstanden und in der Praxis gelebt wird.
Studie EAP Success Factors - Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterunterstützungsprogramme
new&able hat in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice und den Zukunftsforschern von GIM-Foresight die empirische Studie “EAP-Success-Factors” vorgelegt.
Die Studie ergründet, wie Employee-Assistance-Programme wahrgenommen werden und welche Bestandteile Einfluss auf die Akzeptanz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden haben.
