Erfolgsfaktoren von Employee-Assistance-Programmen (EAP)
In Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice und von GIM-Foresight die empirische Studie “EAP-Success-Factors” vorgelegt.
new&able
Management- und Organisationsberatung
Gestärkt durch Veränderung. Dieses Credo ist für uns Aufgabe und Motivation zugleich.
Wir sind „new & able“, wir ermöglichen und gestalten wirkungsstarke Veränderungen und begleiten die Entwicklung Ihrer Organisation zielführend. Gemeinsam finden wir neue Wege – die Zukunft im Blick, die Menschen im Fokus.
was wir tun
Wir unterstützen Ihr Unternehmen zielführend, um herausfordernde Zeiten erfolgreich am Markt und im Wettbewerb zu meistern.
In unseren Zeiten stetigen Wandels sind ein geringes Maß an Planbarkeit, kurzfristige Entscheidungen und ein hohes Maß an Flexibilität notwendig. Dabei stellen sich strategische Fragen wie
- Wo können bewährte Strukturen und Methoden weiter sinnvoll eingesetzt werden?
- Wo braucht es neue Organisationsformen und Werkzeuge?
- Wo setzt die weitere Personalentwicklung auf?
- Welche Elemente von New Work können integriert werden?
- An welchen Werten soll man sich orientieren?
Wir bieten Orientierungswissen und konkrete Lösungen entlang der vier Wirkfelder unserer new&able-Dimensionen.
im fokus
Handlungsfelder, Impulse und Veranstaltungen
EnBW Fuel Switch Day 2023
EnBW-Fuel Switch Day 2023 new&able hat den EnBW-Fuel Switch Day mit 80 Teilnehmenden in Nagold begleitet. Starke Fuel Switch Projekte – großartiges Projektteam! Der Ausstieg…
10 Jahre new&able
10 Jahre new&able Das Jahr 2013 war von der Eurokrise und den Nachklängen des arabischen Frühlings geprägt, zum ersten Mal seit 500 Jahren trat ein…
Vortrag GVS D!ALOG 2023
Im Rahmen des GVS-D!ALOGS 2023 hielt Robert Dörzbach am 14. Februar einen Impulsvortrag zum Thema „Herausforderungen und Perspektiven für Organisationen in unsicheren Zeiten“.
