Handlungsfelder
Die Fokussierung auf Ressourcen, Fähigkeiten, Kompetenzen nehmen eine besondere Rolle in unserer Arbeit ein.
Wir sorgen für wirkungsstarke Veränderungen und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.
Alle Beiträge in "Handlungsfelder" Chronologisch
Prozessoptimierung
Die Prozesse und Abläufe in einem Unternehmen haben für den Erfolg einer Unternehmung große Bedeutung....
GestaltenZukunftsGestaltung
ZukunftsGestaltung begleitet die Unternehmensführung, Entscheider und Mitarbeiter im Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von...
WirkenKosten senken & Organisation stärken
Die Verbesserung der Kostenstruktur hat direkte Auswirkungen auf die GuV eines Unternehmens und ist der...
GestaltenQuick Check Projekte
In Ihrem Projekt läuft etwas noch nicht optimal? Ihnen ist noch nicht klar, an welcher...
GestaltenTraineeprogramm
In die Zukunft zu investieren heißt auch in den Nachwuchs zu investieren. Unternehmen, die Nachwuchskräften...
EntwickelnChange Management
Wäre das Umfeld eines Unternehmens stabil, so würde dieses auch einen stabilen Zustand finden, in...
GestaltenHigh-Potential Programm
Standen bisher die Fachkompetenzen im Mittelpunkt, geht es in diesem Entwicklungsprogramm darum, dass sich junge...
EntwickelnFührungskräfteentwicklung
Unternehmen weiterentwickeln, Veränderungen managen und eine Mannschaft führen – keine leichte Aufgabe. Führungskräfte müssen Überholtes...
EntwickelnTeamPerformance
TeamPerformance ist ein zweitägiger Workshop zur Steigerung der Leistungsfähigkeit ihres Teams und setzt sich aus...
EntwickelnPotenzial Standortbestimmung
Organisationen brauchen entwicklungsbereite Menschen für ihr qualitatives Wachstum. Und Menschen sind Wesen in Entwicklung. Damit...
EntwickelnBusiness Coaching
In Ihrem Unternehmen stehen wichtige Entscheidungen an? Ihre Top-Führungskräfte sollen auf neue anspruchsvolle Aufgaben vorbereitet...
EntwickelnZukunftsSzenarien
ZukunftsSzenarien gibt den Entscheidern und Mitarbeitern im Unternehmen im Rahmen von Studien und Workshops einen...
ErkennenOrganisationsIntelligenz Analyse
Organisationsintelligenz (OI) beschreibt die Fähigkeit der Menschen in einer Organisation, durch ihr Zusammenspiel auch schwierigste...
ErkennenProjektmanagement
Projekte haben sich als effiziente Form der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durchgesetzt. Doch nur wenn die Rahmenbedingungen...
GestaltenEinführung neuer Arbeitswelten
Eine neue Bürostruktur führt nicht automatisch zur gewünschten Verbesserung. Wirkungsvolles Change Management unterstützt die gelungene...
GestaltenWissenstransfer
Wissenstransfer ist ein Verfahren zur effizienten und systematischen Sicherung von nicht dokumentiertem Erfahrungswissen von Fach...
GestaltenMitarbeiter Betreuung
MitarbeiterBetreuung liefert Ihrem Unternehmen einen pragmatischen und zielgerichteten Ansatz zur ganzheitlichen Unterstützung Ihrer Mitarbeiter. Gesunde...
WirkenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Wir verstehen Betriebliches Gesundheitsmanagement als eine Erweiterung der Organisationsentwicklung, bei der es sich langfristig um...
WirkenGefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist ein Instrument zur kollektiven Analyse der Arbeitsbedingungen und Ableitung von...
Wirken