Management- und Organisationsberatung

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Kooperation Formation – Kooperation – Commitment

Die Organisationsintelligenz eines Unternehmens zeigt sich immer auch in der Qualität der Zusammenarbeit - innerhalb von Teams, teamübergreifend und auch im gesamten Unternehmen. Hier steht ein breites Spektrum an klassischen und innovativen Methoden zur Verfügung, um Menschen dabei zu unterstützen ihre individuellen und kollektiven Potenziale bewusst zu nutzen.

Beispiel: Teamperformance

Teamperformance ist ein zweitägiger Workshop zur Steigerung der Leistungsfähigkeit 
ihres Teams und setzt sich aus drei unterschiedlichen Modulen zusammen.

Team Formation

Die Aufstellung eines Teams ist für dessen Erfolg von entscheidender Bedeutung. Es geht darum die Teamkonstellation, Beziehungsverhältnisse und Kommunikationsstrukturen sichtbar und gestaltbar zu machen und gemeinsam ein leistungsstarkes Zukunftsbild zu entwickeln.

Team Kooperation

Kooperation und Zusammenarbeit im Innen- und Außenverhältnis ist ein weiterer wichtiger Schlüssel zum leistungsstarken Team. Durch ein interaktives Teamprojekt wird die Kooperationsfähigkeit gefördert. Hierbei werden folgende Ebenen reflektiert und die Erkenntnisse in den Arbeitsalltag transferiert:

  • Zielorientierung und Rollenklarheit
  • Verhandlung und Entscheidungsfindung
  • Teamarbeit und Kommunikation
  • Umgang mit Störungen und Konflikten

Team Commitment

Durch die gemeinsame Reflexion der gesammelten Erkenntnisse werden Handlungsfelder identifiziert und priorisiert. Auf dieser Basis werden passgenaue Maßnahmen dazu abgeleitet, terminiert und Verantwortlichkeiten geklärt. Es entsteht ein gemeinsam entwickelter Weg zum leistungsstarken Team.