Management- und Organisationsberatung

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Ausnahmsweise in eigener Sache: Verstärkung für unser Team gesucht

Unsere Company new&able entwickelt sich weiter. Deshalb suchen wir zwei Berater bzw. Beraterinnen, die unser Team verstärken: Eine/n erfahrenen, systemisch ausgebildeten BeraterIn Eine/n branchenübergreifend gut vernetzten SeniorIn mit Managementerfahrung Folgend finden Sie einige konkretere Informationen zu diesen Positionen und zu unseren Vorstellungen und Erwartungen: Wir suchen Sie als erfahrene/n systemische/n BeraterIn Wenn Sie an rundum…

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Date: 26. April 2017 | Published by: new&able Team
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Wissen Sie eigentlich wieviel Intelligenz in Ihrer Organisation steckt?

Jede Organisation hat ungenutzte Intelligenzpotenziale.  Wie groß sie sind, ist sehr verschieden und bleibt zumeist verborgen. Denn das Management findet oft nicht die Zeit, sich mit Fragen dieser Art zu beschäftigen. Und nicht alle externen Berater haben ein Interesse daran, dass die Organisationen ihr Potenzial besser kennen und bewusster nutzen lernen. Dabei wird immer offensichtlicher,…

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Date: 25. April 2017 | Published by: new&able Team
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Analog ist das neue Bio

Digitalisierung – kaum anderes Thema hat es derzeit so nötig, aus dem Blickwinkel der Organisationsintelligenz heraus ebenso fundiert wie querdenkerisch-kritisch durchleuchtet und diskutiert zu werden. Für einen querdenkerischen Diskurs in dieses Thema hinein braucht man allerdings einen Gesprächspartner, der sowohl Querdenker als auch echter Kenner der Materie ist, dabei möglichst interdisziplinär qualifiziert und mit der…

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Date: 1. April 2017 | Published by: new&able Team
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Betriebswirtschaftliches Planen täuscht eine Sicherheit vor, die es nicht gibt.

Obwohl das eigentlich ganz viele Menschen bis in die Chefetagen der großen Konzerne hinein wissen müssten, wird dennoch unvermindert mit großem Aufwand geplant. Warum das so ist und wie man unternehmerisch anders mit der Zukunft umgehen kann, beschreibt Dagmar Woyde-Koehler in ihrem Gastbeitrag für den Blog des Global Peter Drucker Forum. Er ist dort gestern…

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Date: 19. Mai 2016 | Published by: new&able Team
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Wetten statt Planen – ein Lesetipp von Wolf Lotter

„Das ist ein wichtiges und richtiges Buch, in dem einmal klar und verständlich ein Kernproblem unseres überholten Denkens angesprochen wird. Und das so, dass ich gerne darin lese. Ich hoffe und wünsche dem Buch eine maximale Verbreitung und empfehle es gerne weiter. Super, wichtig, lesenswert und erhellend. Mein Lesetipp!!“  – Wolf Lotter. Die Autoren Dagmar Woyde-Koehler…

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Date: 11. Mai 2016 | Published by: new&able Team
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Nutzen Sie schon die Intelligenz Ihres Unternehmens? Ein Interview mit Robert Dörzbach

Herr Dörzbach, wo „kreuzen“ sich die Wege von Juristen und Beratern bzw. wie kann Organisationsberatung den Anwalt unterstützen, seinen Mandanten zu helfen? Einerseits in schwierigen Zeiten für Unternehmen, bspw. beim Krisenmanagement oder in der Sanierung, andererseits aber auch in Wachstumsphasen, wenn sog. „Wachstumsschmerzen“ die Organisation behindern. In beiden Fällen spielt naturgemäß rechtlicher Beistand eine große…

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Date: 6. April 2016 | Published by: new&able Team
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Genervt von den Keynote-Sprechautomaten auf den Konferenzbühnen dieser Welt

Man kennt sie mittlerweile, diese zeitgeistgetriebenen Wanderprediger, die von Stadt zu Stadt ziehen und mit ihrer Sprechblasenrhetorik in regelmäßigen Abständen immer wieder eine neue Sau über die Bühnen unterschiedlichster Management- und Beratungskonferenzen treiben. Vom Change zur Transformation, von der Innovation zur Disruption, von NewWork und Unternehmensdemokratisierung bis zur Digitalisierung – immer gibt es was zu…

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Date: 24. März 2016 | Published by: new&able Team
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Neue Arbeitswelten – Wie ein gutes Arbeitsumfeld die Organisationsintelligenz fördert

Menschen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht. Das lässt sich unter anderem auch am Arbeitsplatz erkennen, und ganz besonders am Schreibtisch: Das Spektrum reicht vom Clean Desk bis zum Aktengebirge. Was den einen inspiriert, empfindet ein anderer als Chaos. Die richtige Balance zu finden zwischen dem Bedürfnis nach Individualität einerseits und den Anforderungen an die Gestaltung…

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Date: 12. März 2016 | Published by: new&able Team
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3 Jahre new&able

2016 ist für die new&able ein besonderes Jahr. Vor genau drei Jahren, im Januar 2013, begann unsere Firmengeschichte – in den wunderschönen, damals noch ganz leeren Räumen des Park Office in Karlsruhe: Keine Möbel, keine IT, keine Geschäftsprozesse, kein Telefon. Alles musste erst entstehen und es ist entstanden und gewachsen. Wir haben unsere Selbständigkeit vom…

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Date: 19. Januar 2016 | Published by: new&able Team
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Wer braucht noch Chefs?

Nehmen Sie sich 10 oder 15 Sekunden Zeit und stellen Sie sich vor, in der Organisation oder dem Unternehmen, in dem Sie zurzeit tätig sind, gäbe es keine Chefs mehr. Können und wollen Sie sich das vorstellen? Und wenn ja, welche Gefühle löst diese Vorstellung in Ihnen aus?  Sind es eher positive oder eher negative…

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Date: 7. Dezember 2015 | Published by: new&able Team
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